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我所服務的公司近來因為某件不愉快的事情，有某員工利用職務之便，在公司的包裹裡面放了個人的物品偷渡。因此公司決議為了防止此事發生，今後寄到公司的所有包裹一律拆封檢驗。

小弟對公司這樣的決策不是不能理解，但我覺得這樣的「防治方法」似乎已經有違法嫌疑。公司有貼出公告，不知道是否有跟法律相牴觸的部份呢?

我有找了一篇謝天大大的文，但該文的發問者與我的狀況不大相同，我的是公司已經有發公告了！告知員工如果再有包裹來公司，一律拆開檢查。但這種行為好像在告訴我們「公司有公告，殺人也合法」的感覺啦。

所以想尋求懂法律的大大幫忙支援一下。

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