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May 25th 2013, 18:08

作者enhprxjor (打真的暱稱出問題 囧)

看板Tech_Job

標題[請益] offer請益[光耀/頎邦]

時間Sat May 25 18:08:50 2013

小弟想請教這二間公司的情況， 公司 光耀 頎邦(力行廠) 薪資 N N+3 職位 品保客服工程師 品保客服工程師 福利 保14 保14 地點 竹科 竹科 加班補休 可報補休 視主管而定...... 六日值班 無 每月一次 客人audit Sales為主 全部由CQS負責 CQS為輔 CAR的負責 CQS負責撰寫 CQS分析完權責單位後， 由權責單位來寫 (CAR：corrective action report) 1. 客人audit這一項： 光耀→主要是負責在Report 的處理，偏重讀跟寫。(處長&副理說的...) 頎邦→帶客人看產線，安排客人audit行程， 客人來audit前，CAR的改善也由CQS去確認， 借會議室……等等的事項，全是CQS負責。 所以偏重在說。 (不過英文的讀跟寫是可以，至於說的部份我還有點障礙就是了.....) 2. CAR的部份： 光耀→有一部份是CQS自己也要自己處理，所以會比較忙，但可能學的到東西。 頎邦→別單位寫完後，CQS看完再寄給客人(CQS完全不用經手處理ISSUE)， 所以頎邦的處長有說，因為工作的分工較細， 她底下的CQS都很缺乏技術面的知識。 因為那個3K的差異，其實讓我心裡多少有點掙扎， 因此小弟想請教一下這二家的情況，謝謝各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.160.75.31

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